Miejsce pracy: Berlin
Wynagrodzenie: 14 e brutto plus 25% nadgodziny, soboty
Opis stanowiska:
- Obsługa i programowanie frezarki CNC lub tokarki cnc,
- Znajomość sterowania numerycznego i ustawiania maszyn według oprogramowania Sinumerik 840d lub Fanuc,
- Prawidłowy wybór narzędzi i materiałów niezbędnych do wykonywanej pracy,
- Przezbrajanie maszyn cnc,
- Kontrola jakości.
Wymagania:
- Doświadczenie min. 2 lata w pracy przy produkcji obróbką skrawaniem
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- Bardzo dobra znajomość, dokładność pracy w oparciu o systemy sterujące Fanuc, Sinumeric
- Praktyczna znajomość obsługi frezarek lub tokarek konwencjonalnych lub szlifierek na okraglo,
- Bdb znajomość rysunku technicznego.
Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie niemieckiej z tradycjami,
- niemiecką umowę o pracę z pakietem świadczeń socjalnych podpisywana bezpośrednio z niemieckim pracodawcą, nie przez agencję pracy,
- atrakcyjne warunki wynagrodzenia od 14 euro brutto,
- zakwaterowanie dodatkowo płatne,
- możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
- bezpłatne tłumaczenie życiorysów,
- wsparcie w sprawach urzędowych na miejscu (zameldowanie, rodzinne, konto w banku, wybór kasy chorych),
- firma gwarantuje zwrot kosztów za dojazd na rozmowę kwalifikacyjną.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agnieszka Nowicka Nowi Consulting z siedzibą w Konstantynie, ul. Krajobrazowa 7 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Agnieszka Nowicka z siedzibą w Konstantynie przy ul. Krajobrazowej 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.